|
Център за професионално обучение
ЕВРОПЕЙСКИ КОЛЕЖ ПО ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТЪР ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ Центърът за професионално обучение е лицензиран от Националната агенция за професионално образование и обучение с протокол № 10 от 07.07.2004 г. Професиите, сред които можете да правите своя избор са:
1. Администратор в хотелиерство Общо брой часове – 964 ч. След завършване на професионалното обучение по специалността, обучаваният трябва: Да знае и да може: · Да поддържа лична и производствена хигиена и хигиена на работното място; · Да контролира познаването и използването на лични предпазни средства, да знае и прилага основните правила за безопасна работа на работното място, да не допуска в работата си замърсяване на околната среда; · Да разпознава основните източници на риск в работната среда и да предприема сътветните действия за отстраняването им; · Да разпознава основните източници на замърсявания в работната среда и да предприема сътветните действия за отстраняването им; · Да разпознава опасностите от пожар и да взема противопожарни мерки; · Да оказва долекарска помощ; · Да познава външните и вътрешните фактори, влияещи върху бизнес поведението на организацията; · Да познава принципите на делово общуване; · Да оценява ролята на комуникациите при взимане на управленски решения; · Да познава методите на вербални и невербални комуникации при общуване; · Да умее да контактува с гости със специални изисквания; · Да осъществява връзки с обществеността; · Да познава и прилага системите на организация на труда, неговото стимулиране, планиране, отчитане и контрол; · Да познава формите и сроковете за водене на оперативната, статистическата и счетоводната дейност на фирмата; · Да познава и прилага нормативни документи и методически материали по икономиката и организацията на труда; · Да познава и прилага правата и задълженията си като участник в трудовия процес съгласно Кодекса на труда; · Да разбира и осъществява договорните отношения между работодател и работник; · Да знае и прилага изискванията на нормативните документи от трудовото законодателство отнасящи се до различните длъжности; · Да прилага индивидуални методи на работа с персонала; · Да съобразява взаимозаменяемост на персонала; · Да осъществява координация между ръководството и останалите членове на персонала; · Да познава социално-психологическите изисквания, да прилага норми; · Да познава социално-психологическите особености на обслужването и поведението на гостите; · Да умее да работи с компютър; · Да умее да ползва програмни продукти; · Да може да събира, обработва и ползва информация; · Да осъществява комуникации на чужд език; · Да разбира лексиката свързана с всички задачи на работното място; · Да умее да осъществява професионален контактс гостите на чужд език; · Да повишава езиковата си квалификация по чужд език; · Да се информира за новостите в туристическата индустрия и политика от специализирани издания на чужд език; · Да прилага технологията на туристическо обслужване; · Да оперира с машини и съоръжения в хотелиерството; · Да познава икономиката и мениджмънта в хотелиерството; · Да познава нормативната уредба в туризма; · Да има познания по културология, маркетинг и реклама; · Да владее професионално-речевия етикет при посрещане на гостите при установена стандартна процедура; · Да изготвя сметки и да води редовно определената оперативна-техническа отчетност; · Да ползва информационни системи в работата си; · Да реагира в извънредни ситуации свързани с пренатовареност на хотела; · Да познава и умее да прилага установените хотелски стандарти за посрещане на български и чуждестранни туристи и гости, изискващи специално внимание – деца, инвалиди, VIP и други; · Да знае техническите и експлоатационни характеристики на основните машини и съоръжения, инсталации, инвентар и обзавеждане на рецепцията и приемния блок на хотела; · Да знае правилника за вътрешния ред в хотела въведен от мениджъра; 2. Аниматор Общ брой часове – 1002 ч. След завършване на професионалното обучение по специалността, обучаваният трябва:
Да знае: а Относно общата професионална подготовка: Ø Нормативната наредба, изискванията и правилата, правата и отговорностите за здравословно и безопасно осъществяване на професията ; Ø Основните характеристики на пазарната икономика и действията в пазарни условия; Ø Същността и съдържанието на бизнес предприемачеството и качеството на предприемача; Ø Същността, правилата и изискванията за осъществяване на ефективни комуникации, работа в екип, преодоляването на конфликти и стрес; Ø Трудовите и осигурителни отношения; Ø Приложението на компютъра, при осъществяване на туристически дейности; б. Относно отрасловата задължителна професионална подготовка. Ø Основите на туризма и перспективите за неговото развитие в България ; Ø Счетоводството и отчетността в туризма; Ø Информационните технологии в туризма; Ø Професионалната етика и туристическото поведение; в. Относно специфичната за професията задължителна професионална подготовка: Ø Същностната характеристика на туристическата анимация и на професионалния профил на аниматора; Ø Географската и биоложка характеристика на основните туристически области в България; Ø Основните положения на туристическата логистика; Ø Технологията и организацията на екскурзионното обслужване; Ø Характеристиките на националното културно-историческо наследство, социален бит и етнография; Ø Основните правила за комуникативност, общуване и сценично поведение; Ø Методите и техниките на сценографията, грима и костюмите; Ø Технологията на културно-познавателната анимация; Ø Технологията и организацията на творческо-развлекателната анимация; Ø Технология на трудово-творческата анимация; Ø Технологията на игрово-приключенската анимация; Ø Технологията на социално-комуникативната анимация;
Да може: v Да организира и провежда дейността си в съответствие със съвременните изисквания за туристическата анимация; v Да разработва и реализира проекти, планове и сценарии за туристическа анимация съобразно туристическия пакет, особеностите, интересите и предпочитанията на туристите; v Да поднася атрактивна и точна информация на туристите за обектите на националното културно-историческо наследство, социалния бит и етнос; v Да осъществява ефективни комуникации, делово общуване и сценично поведение при туристическото обслужване; v Да селекционира, планира, сценира, насочва, мотивира, ръководи и подпомага провеждането на всички видове туристическа анимация; v Да взема своевременни охранителни мерки и осигурява безопасност на туристите по време на туристическото им обслужване; v Да систематизира, обработва и подготвя за използване необходимата информация за анимационната дейност; v Да планира, специфицира, заявява и отчита предоставените му за аниматорската дейност материално-техническите средства и консумативи; 3. Данъчен и митнически посредник Общо брой часове – 960 ч. След завършване на професионалното обучение по професията “Данъчен и митнически посредник”, специалност “Митническа и данъчна администрация” обучаваният трябва:
да знае: § основите на правото и отраслите, които са свързани с професионалното направление § основите на вербалната, невербалната и писмена бизнес – кореспонденция § спецификата на отчитане имуществото на фирмата (активи и пасиви) § спецификата на счетоводните обекти и счетоводните способи § да познава и анализира видовете инвестиции и финансиране § същността, функциите и видовете данъци и мита § основите на данъчната и митническата политика и практика у нас § принципите на данъчно облагане, данъчен и митнически контрол § основни категории, взаимоотношения, тенденции и закономерности за: валутните системи; международните валутни и кредитни отношения; подготовката, сключването и изпълнението на валутните сделки; осъществяването на платежните операции при външнотърговските сделки; средствата и начините за управление на валутния риск
да може: § да съобразява дейността си с действащото в Република България законодателство § да прилага принципите на фирмената култура и лоялност към фирмата § правилно да прилага и отчита счетоводните способи § да изготвя годишни и статистически отчети § да работи с програмни продукти за автоматизация на посредническата дейност в областта § да прилага критериите на фирмата за инвестиционната политика § да оценява качеството на извършената работа в съответствие с нормативните изисквания § да прилага принципите на данъчната и митническата политика § да осъществява данъчен и митнически контрол за различните обекти § да борави със специфичната нормативна уредба в областта 4. Екскурзовод Общ брой часове – 960 ч. След завършване на професионалното обучение, обучаваният трябва: Да знае: § Нормативната наредба, изискванията и правилата, правата и отговорностите за здравословното и безопасно осъществяване на професията; § Основните характеристики на пазарната икономика и действията пазарни условия; § Същността, правилата и изискванията за осъществяване на ефективна комуникация, работа в екип, преодоляване на конфликти и стрес; § Трудовите и осигурителни отношения; § Приложение на информационните технологии, при осъществяване на туристически дейности. § Основите на туризма и перспективите за развитието му в България; § Счетоводство и отчетността в туризма; § Информационните технологии в туризма; § Професионалната етика и туристическото поведение; § Основните принципи в технологията на екскурзоводското обслужване; § Функциите на екскурзовода при обслужване на туристите; § Социално –психологически особености на обслужването на поведението на туристите § Професионално речевия етикет при общуване с гостите;
Да може: § Здравословно и безопасно да упражнява изучаваната професия и да опазва околната среда – да контролира познаването и използването на личните предпазни средства; § Да знае и прилага основните правила за безопасна работа на работното място, да не допуска в работата си замърсяване на околната среда; § Да формулира проблемите, да дава ясен и точен отчет, да установява и поддържа делови отношения; § Да поднася коректно атрактивна информация на туристите за обектите на културно-историческото наследство, социалния бит и етнос на България; § Да осъществява ефективна комуникация, делово общуване и сценично поведение при туристическото обслужване; § Да работи в екип и съдействува на членовете му за изпълнение на поставените задачи и да търси помощ от тях при необходимост; § Да ползва информационна техника и технологии и да работи на компютър; § Да осъществява комуникации поне на един чужд език; § Да се информира за новостите в туристическата индустрия и политика; § Да прилага технологиите на екскурзоводското обслужване – посрещане на гостите, организиране на тяхното пребиваване и информирането им за възможностите, които предлага нашата страна; § Да взима бързо решения при критични ситуации; § Да оценява качеството на извършената работа в съответствие с нормативните документи и изисквания и приетите критерии в работата; § Да работи за просперитета на фирмата, да прилага принципите на фирмената култура и лоялност към фирмата, да зачита фирмената тайна; § Да взима своевременни охранителни мерки и осигурява безопасност на туристите по време на туристическото им обслужване; Да оказва долекарска помощ; 5. Маркетолог Общо брой часове – 960 ч. След завършване на професионалното обучение по професията “Маркетолог”, специалност “Маркетинг” обучаваният трябва:
да знае: § Основните маркетингови понятия § Процесите протичащи в маркетинговата среда и средствата за въздействие върху отделните елементи § Видовете търсене и основните маркетингови цели и задачи § Особеностите при поведението на купувачите § Целите, задачите и начина на функциониране на маркетинговата информационна система § Средствата за извършване на маркетингов анализ § Основните маркетингови концепции и стратегии § Структурата и елементите на маркетинговия микс
да може: · Да идентифицира изискванията за информация и изследване при вземане на маркетингови бизнес решения · Да управлява събирането на информация и маркетинговата информационна система · Да генерира информация и идеи за взимането на маркетингови решения · Да създава успешни маркетингови планове, съобразени с философията на организацията · Да интегрира и управлява подходящите инструменти от маркетинговия микс за постигане на ефективно изпълнение на маркениговите планове · Да дефинира и използва необходимите средства за оценка на ефективността на маркетинговите планове и действия. · Да създава ефективен комуникационен план за специфични кампании · Да управлява маркетинговите комуникационни дейности · Да развива и управлява поддръжка на клиентите и участниците в маркетинговите канали · Да планира маркетингови проекти · Да управлява маркетингови проeкти или задачи · Да дава препоръки за промяна и нововъведения в маркетинговия процес 6. Оператор на компютър Общ брой часове – 306 ч. След завършване на професионалното обучение по професията “Оператор на компютри” – специалност “Текстообработване”, обучаваният трябва:
да знае: § основните правила за работа с компютърна техника § основните характеристики на ползваната компютърна техника и програмните продукти § технологичната последователност на различните видове операции при работата с приложни програмни продукти § основните правила за здравословни и безопасни условия на труд и ползване на лични предпазни средства при работа с компютър да може: § да организира правилно работата си с компютъра на работното място § да създава, редактира, запазва и отпечатва текстове и таблици, като спазва технологичната последователност на извършване на различните видове операции с компютъра според спецификата на ползваното приложение § да оценява качеството на извършената работа в съответствие с нормативните изисквания
7. Организатор на туристическа агентска дейност Общ брой часове – 1210 ч. След завършване на пълния курс на обучение, обучаваният трябва ДА ЗНАЕ: - основните правила на безопасна работа и изисквания за ППО - принципите на деловото общуване в туризма - правилата за водене на делова кореспонденция в туризма - принципите за екипното взаимодействие в туризма - основните икономически категории и пазарните условия в туризма - основните макроикономически принципи в туризма - основните принципи за счетоводна отчетност в туризма - машинописните правила и стандарти - архитектурата на компютъра и основните компютърни конфигурации - текстообработващи програми - програми за оформяне на електронни таблици - основните принципи за работа в интернет - програми и начини на презентиране - принципи и стратегии при управление на персонала - нормите на етичното бизнес поведение - историята на България - географията на България и страните от Европа - районирането на България - районирането на страните от Европа - маршрут-програмите на България и страните от Европа - видовете туризъм и тяхната същност - условията и факторите за развитие на туризма в България и по света - състоянието и развитието на туризма - видовете предприятия /фирми/ в туризма - материално-техническата база в туризма - същността и видовете туристически пазар - туристическото търсене и предлагане - цените и ценообразуването в туризма - международните платежни отношения в туризма - туристическата реклама и нейната роля - особеностите и организацията на труда и туризма - планирането и проучването на туристическия пазар - особеностите в психологията на различните националности туристи и техните интереси - видовете туристи и особеностите при тяхното обслужване - социалнопсихологическите аспекти на обществените контакти в туризма - професионалната етика в туризма - организацията на обслужване в заведенията за придобиване, хранене, транспорт, допълнителни услуги, продажби на стоки, екскурзоводско обслужване и туристическа анимация - видовете право, наказателния кодекс, кодекса на труда и общите принципи на трудовото законодателство - видовете приходи и разходи на фирмата - данъчното облагане на Р. България и санкциите при нарушение на данъчното облагане - английски език с покриващо ниво за професията - втори западен език с покриващо ниво за професията След завършване на пълния курс на обучение, обучаваният трябва ДА МОЖЕ: - да прилага на практика правилата за ППО, здравословни и безопасни условия на труд - да оказва долекарска помощ - да комуникира ефективно - да оформя деловата кореспонденция при спазване на правописните норми и правила - да работи в екип - да се съобразява с пазарните механизми в туризма - съдейства за правилното и законосъобразно водене на счетоводството във фирмата - да работи с текстообработващи програми - да работи с програми, оформящи електронни таблици - да работи с програми за оформяне на презентации - да работи с програми за ползване на ресурсите на интернет - да ползва електронна поща - да организира делови срещи и преговори - да подготвя оферти и договори, съгласно изискванията на български и чужди стандарти - да спазва нормите за професионална и организационна етика - да води и съхранява деловата кореспонденция, съгласно БДС и международните стандарти - да класифицира, води и съхранява документите, с които се работи в туризма - да познава историята на България - да познава географията на България и страните от Европа - да познава районирането на България и страните от Европа - да познава маршрутпрограмите на България и страните от Европа - да познава видовете туризъм и тяхната същност - да познава условията и факторите за развитие на туризма в България и по света - да познава състоянието и развитието на туризма - да познава видовете предприятия /фирми/ в туризма - да познава материално-техническата база в туризма - да познава същността и видовете туристически пазар - да познава и следи туристическото търсене и предлагане - да познава и води цените и ценообразуването в туризма - да познава международните платежни отношения в туризма - да организира туристическа реклама и да познава тяхната роля - да познава особеностите на труда в туризма и неговата организация - да води планирането и проучването на туристическия пазар - да познава особеностите в психологията на различните националности туристи и техните интереси - да познава видовете туристи и особеностите при тяхното обслужване - да познава социалнопсихологическите аспекти на обществените контакти в туризма - да познава и спазва професионалната етика в туризма - да познава и спазва организацията на обслужване в заведенията за хранене, подслон, транспорт, допълнителни услуги, продажби на стоки, екскурзоводското обслужване и туристическа анимация - да познава видовете право, наказателния кодекс, кодекса на труда и общите принципи на трудовото законодателство - да познава видовете приходи и разходи на фирмата и работи с документ - да работи с документите за данъчното облагане - да ползва писмено и говоримо английски език за дадена професия - да ползва втори западен език писмено и говоримо за дадена професия 7А. Организатор на туристическа агентска дейност (Селски туризъм) Общ брой часове – 1076 ч. След завършване на професионалното обучение по специалността, обучаваният трябва ДА ЗНАЕ: Ø Нормативната уредба, изискванията, правилата, правата и отговорностите за здравословно и безопасно осъществяване на професията; Ø Основните характеристики на пазарната икономика и действията в пазарни условия; Ø Същността и съдържанието на бизнес-предприемачеството и качеството на предприемача; Ø Същността, правилата и изискванията за осъществяване на ефективни комуникации, работа в екип, преодоляването на конфликти и стрес; Ø Трудовите и осигурителни отношения; Ø Приложението на компютъра, при осъществяване на туристически дейности; Ø Основите на туризма и перспективите за неговото развитие в България; Ø Счетоводството и отчетността в туризма; Ø Информационните технологии в туризма; Ø Професионалната етика и туристическото поведение; Ø Същностната характеристика и особеностите на селския туризъм, професионалния профил на семейния характер; Ø Нормативната уредба, отнасяща се до селския туризъм; Ø Маркетингът и рекламата в селския туризъм; Ø Особеностите на социалния бит и етнография; Ø Технологията и организацията на туристическото и хотелиерското обслужване; Ø Изискванията към изграждането, обзавеждането и обслужването на селски хотели и други места за настаняване; Ø Технологията и организацията на ресторантьорството; Ø Технологията и организацията на българската национална кухня; Ø Основни въпроси на организацията и провеждането на планински и алтернативен туризъм; Ø Охранителните мерки и осигуряване безопасността на туристите. ДА МОЖЕ ДА: · Организира и провежда дейността си в съответствие със съвременните изисквания; · Спазва нормите, правилата и изискванията на нормативната уредба, отнасяща се до селския туризъм; · Извършва маркетингови проучвания и прави ефективна реклама на селския туризъм; · Поднася информация на туристите за обектите на националното културно-историческо наследство, социалния бит и етнос; · Осигурява качествено хотелиерско обслужване; · Осъществява ефективни комуникации и делово общуване при туристическото обслужване; · Спазва изискванията за обзавеждането и оборудването на обекта на селския туризъм; · Изпълнява всички дейности при хотелиерското и ресторантьорското обслужване на туристите; · Взема своевременни охранителни мерки и осигурява безопасност на туристите по време на туристическото им обслужване; · Планира, заявява и доставя необходимите материално-технически средства и консумативи; · Приготвя, оформя и поднася ястия на гостите от българската национална кухня; · Организира и провежда планински туризъм, а също алтернативни форми на туризъм; 8. Офис-мениджър Общ брой часове – 972 ч. След завършване на професионалното обучение по професията “Офис - мениджър”, специалност “Бизнес-администрация”, обучаваният трябва:
да знае: § основите на правото и отраслите, които са свързани с професионалното направление § основите на вербалната, невербалната и писмена бизнес – кореспонденция § основите и принципите на мениджмънта § особеностите в различните стилове на управление, уникалността и универсалността на управленския процес § видовете решения, функциите на управление и мотивация на персонала § основите на управлението на човешките ресурси, правилата за набиране, назначаване и освобождаване на персонал § основните правила при презентация § основните принципи за оптимално разпределение на работното време § основните правила за здравословни и безопасни условия на труд и ползване на лични предпазни средства на работното място
да може: § да анализира икономическите ресурси и да прави оптимален избор на алтернативи, на търсенето и предлагането § да съобразява дейността си с действащото в Република България законодателство § да прилага принципите на фирмената култура и лоялност към фирмата § да взима бързо решения, да бъде концентриран, отговорен и самостоятелен § правилно да прилага съвременните подходи в управлението и да взима оптимални решения § да организира дейността на офиса или фирмата § да прилага добре мотивирани решения за развитие на персонала § да извършва подбор на кадрите § да формира информационни системи за персонала § да разпределя работното време § да оценява качеството на извършената работа в съответствие с нормативните изисквания 9. Офис-секретар Общ брой часове – 690 ч. След завършване на професионалното обучение по професията “Офис – секретар”, специалност “Административно обслужване”, обучаваният трябва:
да знае: § основите на вербалната, невербалната и писмена бизнес – кореспонденция § основите на фирмената култура § изискванията за посрещане и водене на разговор с гости и по телефона § основните правила за работа с офис-техника § основните правила за здравословни и безопасни условия на труд и ползване на лични предпазни средства на работното място
да може: § да съобразява дейността си с действащото в Република България законодателство § да прилага принципите на фирмената култура и лоялност към фирмата § да познава и различава необходимите справочно-информационни документи § да създава необходимите документи (писмо, доклад, отчет, протокол, договор, удостоверение, декларация и др.), спазвайки граматичните норми на българския език § да съхранява правилно документите § да намира и предоставя на мениджъра необходимата му стопанска и административна информация § да ползва правилно наличната офис-техника, електронна поща и Интернет-ресурси
10. Ресторантьор Общ брой часове – 968 ч. След завършване на професионалното обучение по специалността, обучаваният трябва ДА ЗНАЕ: Ø Нормативната уредба, изискванията, правилата, правата и отговорностите за здравословно и безопасно осъществяване на професията; Ø Основите на пазарната икономика в отрасъла; Ø Същността, правилата и изискванията за комуникации, делово общуване и работа в екип; Ø Нормативната уредба на трудовите и осигурителните отношения; Ø Основни чуждоезикови понятия и изрази за комуникация с чуждестранни гости; Ø Основите на туризма, управлението на туристически фирми в пазарни условия, маркетинга и рекламата в туризма, управлението и мотивацията на персонала, управлението и контрола на качеството, ценообразуването, иновациите и промяната в туризма; Ø Информационните технологии в туризма; Ø Професионалната етика и туристическото поведение; Ø Хигиената на храненето, санитарния контрол и хранителното законодателство; Ø Микробиологичните процеси при производството на хранителни продукти; Ø Същностната характеристика на ресторантьорството, професионалния и личностен профил на ресторантьора; Ø Същността, значението и видовете ресторантьорски услуги; Ø Факторите, оценката и контрола на качеството на ресторантьорските услуги; Ø Конкурентноспособността в ресторантьорските услуги; Ø Материалната база и технологичното обзавеждане на заведенията за хранене и развлечение; Ø Организацията на труда и управлението на персонала в ресторантьорството; Ø Специализацията, кооперирането и концентрацията в производството на кулинарна продукция; Ø Видовете хранителни продукти, използвани в приготовлението на храни и напитки – химичен състав, калоричност, начин на обработка, приложение в кулинарното производство; Ø Технологията на приготовление на различните видове кулинарни изделия, основните изисквания за оформяне, поднасяне и съхранение; Ø Сервитьорското и барманското обслужване в ресторантьорските заведения; Ø Приходите, разходите, печалбата и рентабилността на ресторантьорските завадения; Ø Фрайчайзингът в ресторантьорството; ДА МОЖЕ ДА: 11А. Социален работник (Социални услуги за деца и семейства в риск) Общ брой часове – 2102 ч. След завършване на професионалното обучение по професията “Социален работник”, специалност “ Социални услуги за деца и семейства в риск”, обучаваният трябва:
ДА ЗНАЕ: | ДА УМЕЕ: | Ø Основните характеристики на пазарната икономика; Ø Основите на управленското счетоводство; Ø Статистическите методи и техники; Ø Основи на правото Ø Основи на публичните финанси; Ø Местните финанси и бюджети; Ø Източници на финансови средства, за социална дейност; Ø Осигурителното дело; Ø Демографските структури и процеси; Ø Държавната, общинската и фирмената социална политика; Ø Нормативната уредба на социалните услуги; Ø Методите и техниките за събиране и анализ на информация и за социална оценка на ситуацията; Ø Основните педагогически, психологически и естетически понятия; Ø Социалната работа с деца и семейства; Ø Договарянето в сферата на социалните услуги; Ø Анатомията, физиологията и хигиена на детето; Ø Методите и техниките на педагогическото обслужване; Ø Работа с персонален компютър; Ø Комуникативен английски език. | Ø Прилагане на нормативната уредба в социалните дейности; Ø Работа с ъс счетоводни документи; Ø Извършване на демографски анализи; Ø Прилагане на технологии и стандарти в социалната работа; Ø Целесъобразно прилагане на методите и техниките за събиране и анализ на информация и социална оценка на ситуацията; Ø Методите и техниките за привличане на допълнителни ресурси за социалните дейности; Ø Подготовка и сключване на договори за социални услуги; Ø Работа с персонален компютър; Ø Организиране на работното място и рационално използване на работното време; Ø Извършване на делова кореспонденция; Ø Създаване и развитие на екипи и преодоляване на конфликти; Ø Прилагане на нормите за нравственост и култура в социалната работа; Ø Диагностициране, анализ и вземане на решения в различни социални ситуации; Ø Използване на комуникативен английски език в социалната работа; |
11Б. Социален работник (Социални услуги за деца и възрастни с хронични заболявания, с физически и сензорни увреждания) Общ брой часове – 972 ч. След завършване на професионалното обучение по професията “Социален работник”, специалност “ Социални услуги на деца и възрастни с хронични заболявания, с физически и сензорни увреждания”, обучаваният трябва: ДА ЗНАЕ: | ДА УМЕЕ: | Ø Основните характеристики на пазарната икономика; Ø Основите на управленското счетоводство; Ø Статистическите методи и техники; Ø Основи на правото; Ø Основи на публичните финанси; Ø Местните финанси и бюджети; Ø Източници на финансови средства, за социална дейност; Ø Осигурителното дело; Ø Демографските структури и процеси; Ø Държавната, общинската и фирмената социална политика; Ø Нормативната уредба на социалните услуги; Ø Методите и техниките за събиране и анализ на информация и за социална оценка на ситуацията; Ø Основните педагогически, психологически и естетически понятия; Ø Основите на социалната педиатрия; Ø Договарянето в сферата на социалните услуги; Ø Основите на рехабилитацията; Ø Социалната педагогика; Ø Основите на социалната медицина; Ø Методите и техниките на педагогическото обслужване; Ø Работа с персонален компютър; Ø Комуникативен английски език. | Ø Прилагане на нормативната уредба в социалните дейности; Ø Работа с ъс счетоводни документи; Ø Извършване на демографски анализи; Ø Прилагане на технологии и стандарти в социалната работа; Ø Целесъобразно прилагане на методите и техниките за събиране и анализ на информация и социална оценка на ситуацията; Ø Методите и техниките за привличане на допълнителни ресурси за социалните дейности; Ø Подготовка и сключване на договори за социални услуги; Ø Работа с персонален компютър; Ø Организиране на работното място и рационално използване на работното време; Ø Извършване на делова кореспонденция; Ø Създаване и развитие на екипи и преодоляване на конфликти; Ø Прилагане на нормите за нравственост и култура в социалната работа; Ø Диагностициране, анализ и вземане на решения в различни социални ситуации; Ø Използване на комуникативен английски език в социалната работа; Ø Приложение на методите и техниките на социалната медицина, социалната педагогика, рехабилитация и социалната работа. |
12. Счетоводител Общ брой часове – 960 ч. След завършване на професионалното обучение по професията “Счетоводител”, специалност “Счетоводна отчетност” обучаваният трябва:
да знае: § основите на правото и отраслите, които са свързани с професионалното направление § основите на вербалната, невербалната и писмена бизнес – кореспонденция § спецификата на отчитане имуществото на фирмата (активи и пасиви) § спецификата на балансовото обобщаване и счетоводните сметки § спецификата на инвентаризацията, калкулирането, отчитането на капитала (собствен и привлечен) § спецификата на разчетите; финансовите и други разходи § да изработва годишни счетоводни отчети § да познава и анализира видовете инвестиции и финансиране
да може: § да съобразява дейността си с действащото в Република България законодателство § да прилага принципите на фирмената култура и лоялност към фирмата § правилно да прилага и отчита счетоводните способи § да отчита видовете капитал и ДА § да отчита счетоводно движението на материалните запси и паричните средства, движимите ценности, движението на разходите и приходите § да приключва сметките за формиране на финансовия резултат § да изготвя годишни и статистически отчети § да работи с програмен продукт за автоматизация на счетоводната дейност и складово отчитане на материалните запаси § да прилага критериите на фирмата за инвестиционната политика § да оценява качеството на извършената работа в съответствие с нормативните изисквания 13. Сътрудник в бизнес услуги Общ брой часове – 700 ч. След завършване на професионалното обучение по професията “Сътрудник в бизнес - услуги”, обучаваният трябва:
да знае: § основите на правото и отраслите, които са свързани с професионалното направление § основите на вербалната, невербалната и писмена бизнес – кореспонденция § основите на паричното движение и кредита § основите на лихвите § основите на парично-кредитния пазар § основите на банките и банковите сделки § основните изисквания при разговори с различни групи клиенти или инвеститори § основите на борсовите операции и особености
да може:
§ да съобразява дейността си с действащото в Република България законодателство § да прилага принципите на фирмената култура и лоялност към фирмата § да анализира пазара на финансови услуги § да прилага правните банкови условия § да оценява качеството на извършената работа в съответствие с нормативните изисквания 14. Сътрудник в малък и среден бизнес Общ брой часове – 690 ч. След завършване на професионалното обучение по професията “Сътрудник в малък и среден бизнес”, обучаваният трябва:
да знае: § основите на вербалната, невербалната и писмена бизнес – кореспонденция § юридическите права и възможности на МСП и институциите, които ги подкрепят § основите на предприемачеството като дейност § правилата за опазване на фирмената тайна и формиране на фирмена култура
да може: § да съобразява дейността си с действащото в Република България законодателство § да прилага принципите на фирмената култура и лоялност към фирмата § да изготвя бизнес – план и финансови разчети § да прецява поемането на премерен риск § да работи с Търговския закон § да прилага отчетност и контрол в МСП § да подбира екипа си, спазвайки правилата за компетентност и лоялност § да умее да предложи на мениджъра си решения по отношение на пазара или човешките ресурси § да различава факторите за движението на цените и да ги предвижда § да оценява качеството на извършената работа в съответствие с нормативните изисквания 15. Финансист Общ брой часове – 960 ч. След завършване на професионалното обучение по професията “Финансист”, специалност “Застрахователно и осигурително дело” обучаваният трябва:
да знае: · същността на застраховането и осигуряването ; · откроява главните функции на застраховането и осигуряването; · запознава със съществуващата нормативна уредба, свързана с осъществяването на тази дейност; · анализира основните понятия в застрахователната теория и практика : застрахователен риск, застрахователен интерес, застрахователна съвкупност, застрахователна стойност и сума, застрахователна премия и обезщетение, видове застраховане; · световната и българската практика в областта на социалното осигуряване; · изясняването на основните понятия, свързани със системата за социална защита; · предпоставките за осъществяване на реформата в социалното и здравното осигуряване в България ; · обосновава необходимостта от държавно регулиране на застрахователната и осигурителната дейност, разглежда съществуващите системи на застрахователен и осигурителен надзор, както и неговата организация в България; · акцентира върху главните участници в застрахователните и осигурителните отношения; · приетите от НС до момента законови и подзаконови нормативни актове, регулиращи реформата; · практическите аспекти на начисляването и внасянето на осигуровките, изплащането на обезщетения, помощи и пенсии.
да може: · да съобразява дейността си с действащото в Република България законодателство; · да анализира икономическите ресурси и да прави оптимален избор на алтернативи; · да прилага принципите на фирмената култура и лоялност към фирмата; · правилно да прилага основните видове застраховки; · правилно да прилага предимствата на застраховането и осигуряването; · пправилно да извършва продажби на осигуровки и застраховки; · да работи с програмен продукт за автоматизация на застрахователните и осигурителните системи; · правилно да прилага критериите за застраховане и осигуряване; · да изпълнява практическите аспекти и възможности за застраховане и осигуряване; · да оценява качеството на извършената работа в съответствие с нормативните изисквания.
16. Фирмен мениджър Общ брой часове – 972 ч. След завършване на професионалното обучение по професията “Фирмен мениджър”, специалност “Мениджмънт в туризма”, обучаваният трябва:
ДА ЗНАЕ:
Ø същността на икономическите явления; Ø основите на правото и отраслите, които са свързани с професионалното направление; Ø основите на вербалната, невербалната и писмена бизнес-кореспонденция; Ø основите и принципите на мениджмънта; Ø особеностите в различните стилове на управление, уникалността и универсалността на управленския процес; Ø видовете решения, функциите на управление и мотивация на персонала; Ø основите на управлението на човешките ресурси, правилата за набиране, назначаване и освобождаване на персонал; Ø основните правила при презентация; Ø основните принципи за оптимално разпределение на работното време; Ø основните правила за здравословни и безопасни условия на труд.
ДА МОЖЕ:
Ø да анализира икономическите ресурси и да прави оптимален избор на алтернативи, на търсенето и предлагането; Ø да съобразява дейността си с действащото в Република България законодателство; Ø да прилага принципите на фирмената култура и лоялност към фирмата; Ø да взема бързо решения, да бъде концентриран, отговорен и самостоятелен; Ø да организира дейността на офиса или фирмата; Ø да прилага добре мотивирани решения за кариерно развитие на персонала; Ø да извършва оптимален подбор на кадри; Ø да формира информационни системи за персонала; Ø да разпределя работното време с най-голям интерес за фирмата; Ø да оценява качеството на извършената работа в съответствие с нормативните изисквания. Професионалните курсове са с продължителност от 2 до 4 семестъра (от 306 до 2102 уч. часа). На завършилите с успех над Добър (4.00) по програми 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 12, 15 и 16 се предоставя възможност за продължаване на обучението в Европейския колеж по икономика и управление с признаване на изпити и натрупани кредити. При успешно завършване на всеки курс се издава Свидетелство за професионална квалификация.
За повече информация: гр. Пловдив, 4004 ул. „Задруга” № 18 тел./факс: 032/677 004; 0895/44 18 12; 0895/44 18 54 e-mail: office@ecem.org гр. София 1582 ж.к. „Дружба” гара Искър, ул. „5006” № 2 тел./факс: 02/973 28 77 Центърът за професионално обучение обявява прием за учебната 2009/2010 г. по специалностите: 1.Офис-мениджър 2.Счетоводител 3.Фирмен мениджър (Мениджмънт в туризма) 4. Маркетолог Предимствата пред желаещите да се запишат в ЦПО са: 1. Няма приемен изпит;
2. След успешното завършване на съответната професия се издава Свидетелство за професионална квалификация;
3. На успешно завършилите се дава възможност да продължат обучението си в Колежа като студенти с признаване на изпити и натрупани кредити. Положеният от курсистите Държавен изпит по професията играе ролята на приемен изпит за Колежа, т.е. няма да полагат допълнително изпити за продължаване. * За професията Офис-мениджър възможността за продължаване е по специалността Бизнес администрация; * За професията Счетоводител – по специалността Счетоводство и контрол; * За професията Фирмен мениджър – по специалност Мениджмънт на туристически услуги; * За професията Маркетолог – по специалността Маркетинг.
4. Форма на обучение – задочна (петък, събота и неделя).
Продължителност на курса на обучение – 1 година (2 семестъра).
Семестриална такса – 750 лв.
Необходими документи за записване: 1. оригинал и копие на лична карта; 2. оригинал и копие на Диплома за средно образование; 3. 4 снимки; 4. платена семестриална такса за І семестър.
На завършилите се предоставя възможност за продължаване на обучението в Европейския колеж по икономика и управление с признаване на изпити и натрупани кредити.
За допълнителна информация за записване в ЦПО: Пловдив, ул. Задруга 18 тел. 032/ 67 70 04, 0895/ 44 18 12, 0895/ 44 18 54 е-mail: office@ecem.org
|